Seit 2018 entwickeln wir Trainingsmethoden, die auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen basieren.
Wir haben beobachtet, dass viele hochqualifizierte Führungskräfte brillante Ideen haben, aber in kritischen Präsentationsmomenten nicht die gewünschte Wirkung erzielen. Nicht, weil der Inhalt fehlt, sondern weil die Aufmerksamkeit falsch gelenkt wird.
fell-vertex wurde gegründet, um diese Lücke zu schließen. Wir kombinieren Erkenntnisse aus Kognitionspsychologie, Rhetorik und Verhaltenswissenschaften zu einem praxisorientierten Trainingsansatz.
Gründer & Strategischer Leiter
Promovierter Kommunikationswissenschaftler mit 15 Jahren Erfahrung in der Beratung von DAX-Vorständen. Seine Forschung konzentriert sich auf kognitive Ladungsverteilung in Hochdruck-Kommunikation.
Leiterin Training & Entwicklung
Frühere Rhetorikdozentin an der Universität Heidelberg. Entwickelt adaptive Trainingsmodule für komplexe Entscheidungssituationen.
Wir glauben nicht an generische Kommunikationsrezepte. Jeder Mensch hat individuelle rhetorische Muster, jede Zielgruppe andere Erwartungen.
Deshalb beginnen wir mit einer gründlichen Analyse Ihrer aktuellen Kommunikation. Wir identifizieren, wo Aufmerksamkeit verloren geht, und entwickeln dann maßgeschneiderte Interventionen.
Unsere Methoden sind evidenzbasiert und werden kontinuierlich durch aktuelle Forschungsergebnisse aktualisiert.
Alle Techniken basieren auf peer-reviewed Forschung aus Neurowissenschaften und Kommunikationstheorie.
Keine vorgefertigten Templates. Jede Intervention wird spezifisch auf Ihre Situation zugeschnitten.
Wir arbeiten mit quantifizierbaren Metriken zur Bewertung von Aufmerksamkeitsverteilung und Wirkung.
Nachhaltiger Kompetenzaufbau statt kurzfristiger Symptombehandlung.